Il meraviglioso viaggio di incertezza nei mari della fiducia e della credibilità: la persona e l'organizzazione
Navighiamo in mari di incertezza durante il viaggio della
nostra vita e invece di goderci l'eccitante viaggio, le sorprese che ci
attendono, l'atto riflessivo di ogni circostanza sconosciuta che ci invita a
informarci su cosa possiamo essere, fare, essere o avere, rimaniamo invischiati
nelle ansie e nei conflitti interni che esternamente facciamo molte volte
perché vogliamo avere la piena sicurezza e certezza del nostro futuro.
L'essere umano va alla ricerca della certezza per alleviare
le sue paure e la paura che l'ignoto produce, non conoscendo con certezza e
precisione le risposte immediate di molte circostanze, implica in molte
occasioni una profonda sfiducia, e quando la diffidenza è presente e non si
fida di se stesso, dei suoi figli, del suo partner, dei suoi dipendenti o
collaboratori, dei suoi colleghi, della sua famiglia, dei suoi concittadini, ecco
che ha bisogno di qualcosa che gli dia sicurezza che è in controllo della
situazione, essere in grado di muoversi o almeno credere di navigare in mari di
certezza : inizia il controllo, l'inamovibile conservazione delle proprie
convinzioni, dei fatti, degli oggetti, delle persone, l'attaccamento agli altri
o ai risultati desiderati, squalificando, emarginando, escludendo l'altro o gli
altri, in tal modo trasferendo la propria responsabilità e assegnando la colpa
per le proprie emozioni e risultati delle proprie azioni agli altri. Quando ci
troviamo lì c'è una rottura nell'equilibrio e nel flusso armonioso della vita,
c'è una grande perdita di energia di coloro che controllano, di coloro che
emarginano, di coloro che escludono, perché non devono concentrarsi sulle loro
risposte, né su se stessi né sulla loro partecipazione alla tutte le proprie
azioni, ma si rimane concentrati guardando all'estero, per trasferire le
responsabilità, per trovare il colpevole.
Non ci rendiamo conto che in tutti i rapporti con gli esseri
viventi generiamo la nostra parte di influenza, sia per azione che per
omissione, tramite l'espressione o il silenzio, il consenso e l'essere parte
della situazione dalla tolleranza o dalla mancanza di comprensione, per non aver
saputo come ascoltare l'altro o per aver cercato sempre di imporre le proprie
idee e far finta che la nostra osservazione dei fenomeni e degli eventi della
vita possa essere spiegata solo dalla nostra osservazione, o semplicemente non
dando o onorando la presenza legittima e il riconoscimento dell'altro come un
" legittimo altro . "
Sfortunatamente, questo accade molto spesso in alcune
organizzazioni, siano esse familiari, istituzionali o aziendali, dove la
questione della fiducia è esclusa e questa è la fonte di molti conflitti,
" la rottura o la rottura della pace ". Quando c'è fiducia, c'è
integrità, rispetto, abilità, conoscenza, impegno che riconosco negli altri,
questo a sua volta genera la meravigliosa capacità di trasformazione,
innovazione, creatività, ingegno, gli errori sono permessi qui, perché fanno
parte della crescita e dell'apprendimento, a loro volta chi commette l'errore è
responsabile, RISPONDE E DÀ RISPOSTA CREATIVA e si integra con le loro azioni.
Nella fiducia, le azioni di coloro che le generano hanno lo
spazio completo per l'identificazione delle loro emozioni, le gestiscono con
saggezza e si trasformano in crescita e sviluppo. Fiducia, credibilità,
responsabilità, impegno verso se stessi e verso gli altri, cercheranno un
equilibrio, un'armonia nelle emozioni. Quando sei emotivamente calmo,
tranquillo, con la pace dentro, puoi pensare chiaramente di prendere decisioni
appropriate alle circostanze e intraprendere azioni efficaci, non ci sono
aspettative nei risultati, non sono proiettati, desiderati, pianificati, le
persone agiscono, si misurano; ma non c'è angoscia per l'incertezza, dal
momento che ogni azione che è stata svolta in modo efficace, con la garanzia
dell'efficienza. Anche se non è il risultato previsto, sarà un risultato
efficace e forse molto meglio di quello desiderato.
Ti invito a relazionarti al mondo dalla pace, dalla fiducia,
senza attaccamenti ai risultati, fluendo armoniosamente con gli eventi che
accadono intorno a noi, senza aggrapparti a risposte esatte, viste solo dal
nostro particolare modo di osservare i fenomeni, ti invito a quei momenti di
atti riflessivi, perché diventiamo consapevoli dei bisogni degli altri , e
contribuiamo un po’ di più a quelle carenze del nostro ambiente attraverso il
nostro esempio di solidarietà, collaborazione, buon servizio, per riconoscere
gli altri e integrarli nella dinamica delle nostre azioni, rispettarli,
aiutarli a crescere se necessario, e soprattutto ad impegnarsi ad avere
pensieri, sentimenti, emozioni e parole che ci collegano con affidabilità, con
creatività, con libertà, responsabilità, giustizia e pace.
Cosa ne pensi?
L'incertezza vista così è bella, attraente, ma siamo stati
portati a vederla in modo negativo
È difficile adattarsi e sapere come divertirsi con lei.
Quando aspettiamo notizie di un parente o di qualche informazione che ci
preoccupa tutti, ci dicono: "e la cosa peggiore è l'incertezza".
Senza rendersi conto che la vita in sé e per sé incertezza. Dal momento in cui
nasciamo non sappiamo quando moriremo o quanto vivremo o in che modo moriremo...
quindi tutto è incertezza, meglio sapere come conviverci.
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